2) Журнал прихода и ухода. Лежит этот карательный документ у охранника.
Как с этим бороться? Я работал в такой компании год и за это время выучил несколько хитрых ходов. Если опаздываешь, проси коллегу тебя прикрыть. Пусть он включит твой компьютер и кинет свои вещи к тебе на стол. Если стукач спросит, где вы, можно использовать стандартные ответы: «в туалете» или «пошел в магазин, чтобы оплатить телефон». Так же я одаривал шпионившую за всеми секретутку, к которой по понятным причинам никто по-человечески не относился, шоколадками, пробниками туалетной воды и прочей мелочью. Оштрафован ни разу не был, хоть и приходил стабильно на 30 минут позже.
1) Козел отпущения. Без стукачей в нашей стране не обойтись. А уж в крупной компании тем более. Обычно шефом назначается (без доплат и премий, разумеется) человек, который должен в начале рабочего дня обойти весь офис и записать тех, кто отсутствует. Потом списки провинившихся попадают начальству на стол, а то, в свою очередь, лишает виновных части премии. Для руководства это отличный способ сократить расходы, ведь чаще всего в таких фирмах люди опаздывают максимум на 15 минут, а лишаются от 10 до 50% от премии.
Итак, какие бывают способы проверки:
В каждой фирме свои правила относительно времени прибытия на работу и ухода домой. Я бы разделил организации на три группы. Первые это те, где сотрудник обязан явиться в офис строго в назначенное время, и даже пятиминутное опоздание может лишить несчастного премии. Зато в таких фирмах все переработки (даже 20-минутные) оплачиваются. Вторые предлагают сотрудникам гибкий график главное, чтобы они отработали положенное время. Ну, и последние (их, к несчастью, большинство) штрафуют сотрудников за каждое опоздание, а вот уйти вовремя им удается только, если шеф в отпуске или в командировке. Именно в таких фирмах коллектив любыми способами пытается надурить начальство, а то, в свою очередь, придумывает все более изощренные карательные меры для непунктуальных работяг.
Сегодня я решил поднять тему, знакомую каждому. Разговор пойдет об опозданиях на работу. Мне кажется, не существует того, кто ни разу не приходил в офис позже положенного. И, разумеется, нет такого работодателя, который не пытался бы бороться с опозданиями.
Кто не успел, тот оштрафован!
280513Наблюдения за офисным планктоном
Комментариев нет:
Отправить комментарий